Speak Up!
Me Europortsilla olemme sitoutuneet edistämään rehellisyyttä ja avoimuutta. Rehellisyys ja kunnioitus ovat keskeisiä arvojamme. Voit auttaa meitä ilmoittamalla meille kaikista Europortsilla kohtaamistasi laittomista tai epäeettisistä tapauksista.
Kannustamme voimakkaasti avoimuuteen. Jos sinulla on epäilyjä, älä epäröi puhua niistä Europortsin yhteyshenkilösi kanssa.
Lisäksi sinulla on mahdollisuus tehdä asiasta ilmoitus ilmoituskanavaa hyödyntäen tai ottaa yhteyttä whistleblowing vastuuhenkilöömme.
- Yritys- ja kehitysjohtaja (konsernin lakiasiainjohtaja): +32 3 204 93 02
- Henkilöstöjohtaja (Group HR): +32 477 45 33 83
- Paikallinen henkilöstöjohtaja: +358 400204149
Ilmoituskanava on sekä sisäisen henkilöstön että ulkoisten sidosryhmien, kuten asiakkaiden ja toimittajien henkilöstön, työnhakijoiden ja entisten työntekijöiden, käytettävissä.
Voit käyttää ilmoituskanavaa ilmoittaaksesi lainvastaisesta, käytännesääntöjemme (Code of Conduct) tai muiden toimintaperiaatteidemme vastaisesta toiminnasta. Whistleblowing-vastuuhenkilömme käsittelevät jokaisen ilmoituksen perusteellisesti, luottamuksellisesti ja puolueettomasti.
Henkilöllisyytesi säilytetään luottamuksellisena, ja voit halutessasi tehdä ilmoituksen nimettömänä. Kerromme jokaiselle ilmoittajalle toteutetuista jatkotoimista ja ilmoituksen etenemisestä.
Lisätietoja saat ilmiantokäytänteestämme ja tietosuojaselosteestamme.
Kiitos, että edistät eettistä ja vastuullista liiketoimintaa!