FI 
EN 
Työsuhdepolkupyörät
Työkykyjohtaminen on laaja johtamisen kokonaisuus, jossa yhdistyvät henkilöstön terveyden, työkyvyn, hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistäminen sekä työn ja työympäristön kehittäminen. Europortsin tavoitteena on hyvinvoiva henkilöstö ja työkykyjohtamisen asioita käsitellään säännöllisesti yhtiökohtaisesti. Työkykyä ylläpitävän ohjelman avulla työnantaja haluaa kannustaa henkilöstöä omaehtoiseen työkyvyn ylläpitämiseen. Euroports Pietarsaaren henkilöstöltä tuli huhtikuussa aloite työsuhdepolkupyöristä, sillä he pyöräilevät paljon, niin töihin kuin […]